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為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高城鎮(zhèn)管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘38名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次招聘協(xié)管員38名,招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.戶籍要求詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。
3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1987年11月20日至2005年11月22日期間出生)。部分崗位報(bào)考者年齡可放寬到40周歲以下(1982年11月20日以后出生),詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》。
4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
(二)加分情形
1.考生報(bào)考戶籍所在鎮(zhèn)、街道的崗位筆試加2分。
2.退役軍人筆試加5分。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://www.xc985.com/。
1. 報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:2023年11月20日9:00—11月22日16:00。
2. 繳費(fèi)時(shí)間:2023年11月20日9:00—11月23日11:00。
3. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
5. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6. 報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料須于報(bào)名截止日前取得。
7. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。
8. 報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2023年11月24日10:00—12:00。
(二)筆試加分審核
成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于11月28日10:00—16:00攜帶相關(guān)證明材料至常州經(jīng)開區(qū)人才交流服務(wù)中心(山水路與五一路交叉口東北60米東方青年人才社區(qū)內(nèi))進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及戶籍加分的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件;涉及退役軍人加分的,須提供退役軍人證原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的,視為無加分項(xiàng)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生在11月29日10:00—12月1日19:00,登陸網(wǎng)址:http://www.xc985.com/自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等,考試形式采取主客觀相結(jié)合,試卷滿分為100分。
2. 筆試時(shí)間:2023年12月2日9:00—11:00,筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3. 考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過期或遺失的,可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。
4. 考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢,本次筆試設(shè)合格線,合格線分?jǐn)?shù)為50分(不含傾斜政策加分)。
(二)資格復(fù)審
1. 對(duì)象:根據(jù)筆試總分(含筆試成績(jī)及加分),在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示欄上公布。
3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。
4. 參加面試的考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示,名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1. 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
2. 面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。
3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試總分占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。
五、體檢
1. 在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
3. 報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄,按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、考察(政審)與公示
1. 對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察(政審)。重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2. 根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
3. 公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
4. 在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
1. 由招聘單位通知報(bào)到,招聘單位應(yīng)按照法律法規(guī),根據(jù)自身需要,合理選擇用工方式,簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。
2. 協(xié)管員統(tǒng)一試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到。
3. 被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。
4. 本次招聘建立協(xié)管員儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫,并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。
有下列情況之一時(shí),用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)組織部同意,使用儲(chǔ)備庫人員:(1)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被用工單位辭退的。
5. 聘用期間,協(xié)管員薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1. 本次招聘由區(qū)組織部委托常州東方人力資源有限公司舉行,http://www.xc985.com/是本次招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與區(qū)組織部無關(guān)。
2. 本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以協(xié)管員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與區(qū)組織部無關(guān)。
3. 對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。
4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,雙休日、節(jié)假日除外。
咨詢電話:0519-88788993
5. 本簡(jiǎn)章由常州東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件:《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年下半年公開招聘協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表》
常州東方人力資源有限公司
2023年11月13日